Profesi Terbaik Berdasarkan Zodiak

Ingin tahu profesi apa yang cocok untuk kepribadian Anda? Cari tahu lewat horoskop Anda!

(Petti Lubis, Mutia Nugraheni )

Ingin tahu profesi apa yang cocok dengan kepribadian Anda? Cari tahu lewat horoskop Anda. Berikut ini pilihan profesi yang cocok dengan karakteristik Anda sesuai zodiak, seperti dikutip jobs.aol.com.

Taurus (20 April - 20 Mei)

Pemilik bintang Taurus tergolong praktis, sistematis, tekun, sabar, jujur dan bisa diandalkan dalam kerja tim. Bidang kerja yang sempurna untuk Anda, antara lain: perbankan, keuangan, dan penelitian ilmiah.

Gemini (21 Mei - 21 Juni)

Anda sangat optimis, cerdas, energik, dan selalu ingin tahu. Anda butuh pekerjaan yang membuat Anda tidak cepat bosan, seperti pemandu wisata, penjelajah alam atau posisi marketing di tempat-tempat wisata.

Cancer (22 Juni-22 Juli)

Pemilik zodiak Cancer memiliki karakter imajinatif, dramatis, filosofis, pengayom, dan pelindung. Anda termasuk orang yang bisa memberikan nasehat terbaik. Maka itu, profesi yang cocok untuk Anda adalah di bidang hukum, psikologi, pendidikan (pengajar), perawat atau pekerja sosial.

Leo (23 Juli - 22 Agustus)

Anda sangat spontan, suka berteman, independen, dan terlahir sebagai pemimpin. Kualitas dalam diri Anda ini yang membuat Anda cocok menjabat sebagai posisi supervisor, manajer atau atasan di bidang pemerintahan negara.

Virgo (23 Agustus - 22 September)

Teliti, bijak, periang, perfeksionis, sangat detail, dan pekerja keras. Semua karakter itu menggambarkan diri Anda. Teknisi, ahli statistik, peneliti kesehatan, penyelidik, dan penerjemah bahasa merupakan pilihan karier yang sempurna untuk pemilik bintang Virgo.

Libra (22 September - 22 Oktober)

Libra sangat diplomatis, memesona, mudah bersosialisasi dan kooperatif. Hasrat untuk membuat bekerjasama dan kemampuan dalam bidang teknis, membuat Anda akan andal sebagai pengacara, mediator, negosiator atau administrator.

Scorpio (23 Oktober - 21 November )

Anda sangat intuitif, cerdas, analitis, pekerja keras, motivasi dan tahu banyak hal. Karena Anda suka untuk memecahkan misteri, pertimbangkan untuk menjadi spionase, penyelidik polisi, ahli hukum, ahli fisika, peneliti dan penulis.

Sagitarius (22 November - 21 Desember)

Sagitarius memiliki sikap positif, energi tanpa batas, suka bertualang dan memiliki sisi spiritual yang kuat. Posisi yang pas adalah sebagai sales, humas, administrasi sosial atau teologi.

Capricorn (22 Desember - 19 Januari)

Anda sangat solid, bisa diandalkan, bertanggung jawab, sangat terorganisir, berorientasi tujuan, logis dan cerdas. Anda berkembang dengan baik di posisi di mana kekuasaan yang mengandalkan matematika atau uang. Perhatikan posisi IT karena Anda suka perangkat lunak dan komputer. Anda juga cocok untuk menjadi dokter, akuntan atau pengacara.

Aquarius (20 Januari - 18 Februari)

Cerdas, orisinil, progresif, visioner, memiliki rasa kemanusiaan tinggi adalah deskripsi Aquarius. Pilih pekerjaan di astronomi, sejarah alam, penerbangan, fotografi, puisi, aktor atau musik.

Pisces (19 Februari - 20 Maret)

Pisces murah hati, ramah, sensitif, populer, artistik, serba bisa, penuh kasih dan spiritualis. Anda akan sangat baik berkecimpung dalam dunia seni seperti drama, sastra, lukisan, dan musik. Tetapi rasa belas kasih Anda juga cocok untuk posisi pekerja sosial dan peradilan.

Aries (21 Maret - 19April)

Anda adalah pribadi ambisius, sigap, antusias, berani berpendapat, tegas dan kreatif. Pilihan karier di jaringan televisi, radio, periklanan atau arsitektur, sangat cocok untuk kepribadian Anda. Anda juga tergolong pekerja yang memiliki jiwa kepemiminan yang baik. Bidang militer atau hukum juga bisa jadi profesi terbaik Anda.

http://kosmo.vivanews.com/

Penentuan Standar Gaji Bag.2

Halo Sobat, Pada Bulan lalu admin telah menulis mengenai besaran gaji seseorang itu ditentukan oleh beberapa faktor, nah di bagian ini selain faktor -faktor yang telah di bahas oleh admin ada faktor penting lainnya yaitu
Faktor posisi/jabatan yang di eban si pekerja tersebut. Nah sobar mengerti kan?itu lho liat aja struktur organisasi perusahaan tempat sobat bekerja. Nah biasanya di strukutur organisasi itu ada Level Direksi sampe posisi terbawah.
sebagai contoh Gaji seorang General Manager akan lebih besar dari Manager. Gaji Manager akan lebih besar dari Assitant Manager. Sedangkan Gaji seorang Assitant Manager akan lebih besar dari Staff Administrasi.

Sobat, dengan kata lain posisi menentukan besaran gaji, karena gaji yang diberikan oleh perusahaan itu ada alat ukurnya. Biasanya gaji dihitung berdasarkan tanggungjawab atau beban kerjanya. semakin sulit atau tanggungjawab semakin besar atau beban kerja semakin besar makan penentuan besaran gaji akan semakin besar sobat.

Sobat, mari kita ambil ilustrasi dari bapak Tung Desem Waringin. Seorang yang menjadi tukang buka pintu hotel tentunya akan berbeda gajinya dengan Manager Pemasara Hotel tersebut, Mengapa (tanpa bermasud merendahkan) pekerjaan tukang buka pintu hotel bisa dilakukan oleh siapa saja, karena tidak memerlukan keahlian khusus atau keahlian tambahan tetap apabila seorang Manager Pamasaran karena memiliki value added yaitu ilmu pemasaran yang dipelajarinya di tingkat pendidikan sarjananya tentunya tidak semua orang bisa melakukannya.

Contoh berikutnya adalah pengasilan seorang cleaning service akan lebih kecil dibandungkan dengan dokter spesialis ahli bedah karena pekerjaan (job desk) cleaning service hampir bisa dilakukan oleh semua orang tetapi pekerjaan pembedahaan oleh dokter spesialis alhli bedah tidak semua orang bisa melakukannya harus di peroleh dengan sedikit usaha yaitu kuliah di kedokteran, praktek sekian tahun, ambil pendidikan lanjutan spesialis ahli bedah, baru bisa melakukan pekerjaan tersebut. jadi Dokter itu memliliki Value Added (Nilai Tambah) Keahlian.

Sobat.... Mari kita tingkatkan value added kita masing masing supaya penghasilan kita lebih baik.

Penentuan Standar Gaji

Halo Sobat, dalam kesempatan ini admin akan menguas mengenai besaran gaji yang diterima sebagai karyawan suatu perusahaan. Nah ada beberapa faktor utama yang paling menentukan besaran gaji seseorang, yaitu :

• 
  
  Tingkat Pendidikan, biasanya perusahaan akan membedakan tinkatan gaji berdasarkan tingkat pendidikan dari karyawannya. semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang akan semakin besar tinkatan gaji yang diterima
• 
  
  Pengalaman Kerja, Disini adalah salah satu faktor yang juga menentukan besaran gaji seseorang. Misalkan Fresh Graduate Lulusan S1 Akuntansi nilainya akan berbeda dengan Lulusan yang memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bidanngnya. Tentunya disini terkait dengan Skill karyawan itu.
• 
  
  Ukuran Perusahaan tempat sobat bekerja, semakin besar ukuran perusahaan biasanya diikuti oleh kenaikan kesejahteraan karyawannya. Termasuk tingkat profitabilitas perusahaan tersebut, biasanya semakin profitable maka kesejahteraan karyawannya juga akan meningkat.

Itulah faktor penentu utama, besaran gaji yang diterima seseorang di perusahaanya.

Leonardo Da Vinci

".....bahwa Leonardo da Vinci dapat menggambar dengan sebelah tangan dan menulis dengan tangannya yang lain, pada waktu yang bersamaan?"


sumber : http://id.wikipedia.org/